90 days stock options

A BOEING COMPANY CONCESSÃO DE OPÇÃO DE ACÇÕES NÃO QUALIFICADA AVISO DE TERMOS Como parte do Programa de Compensação de Executivos, você tem a opção de comprar ações ordinárias da Companhia como segue: Número de Ações Sujeitas à Opção: laquoStockOptionsraquo shares Preço de Exercício: xx. Xx O preço de exercício representa o justo valor de mercado das acções da Boeing na data de concessão. Para fins desta concessão, o valor justo de mercado é definido como a média dos preços de negociação altos e baixos das ações ordinárias da Companhia na Bolsa de Valores de Nova York durante a negociação de sessão regular para um único dia de negociação. A outorga da opção é efetuada de acordo com o Plano de Ações Incentivos 2003 da Boeing Company, conforme alterado e atualizado em 23 de fevereiro de 2009 (o Plano 147). Os termos e condições da opção de compra de ações são conforme estabelecido no Plano e neste aviso. Se houver qualquer inconsistência entre os termos deste aviso e os termos do Plano, os termos do Plano serão controlados. Uma cópia do Resumo do Plano está anexada a este aviso. O exercício total ou parcial desta opção de compra de ações constitui a aceitação de todos os termos e condições da outorga de opção. Para fins deste aviso, o termo "Companhia" significa a "Boeing Company" ou uma subsidiária da The Boeing Company, qualquer que seja o seu emprego. Tipo de Opção: A opção é concedida como uma Opção de Compra de Ações Não Qualificadas e está sujeita à Seção 83 do Código de Receita Federal dos Estados Unidos. Opções de ações não qualificadas são consideradas como receitas ordinárias quando exercidas e são tributadas em conformidade. O valor do rendimento ordinário é a diferença entre o preço de exercício (ou o preço de subsídio) eo preço na data em que a opção ou parte dela é exercida. Data da concessão: A data da concessão de opção de compra de ações é inserir data de concessão. Vesting e Exercisability: Para estabelecer um direito adquirido a qualquer parte da opção, você deve permanecer empregado pela Companhia por pelo menos um ano a partir da data da concessão. Se você permanecer empregado pela Companhia por um ano após a data da concessão ea opção de compra de ações não tiver expirado de outra forma, a opção de compra de ações se tornará adquirida e exercível de acordo com o seguinte cronograma: Ajuste em Número de Ações Sujeitas à Opção: O número de acções sujeitas a esta opção será ajustado proporcionalmente para qualquer aumento ou diminuição do número de acções emitidas da Boeing resultantes de qualquer desmantelamento, combinação ou troca de acções, consolidação, cisão ou recapitalização de acções ou Ajuste de capital. Se o seu emprego terminar por qualquer motivo antes do aniversário de um ano da data da concessão, a opção de compra de ações e todos os direitos para exercer a opção cessarão completamente após a rescisão do contrato de trabalho. Após o aniversário de um ano da data de concessão, se o seu emprego na Sociedade terminar por qualquer motivo antes da data em que a opção se tornar 100 adquirida e exercível de acordo com o cronograma sob a Verificação e Exercício148, a parcela não adquirida da A opção de compra de ações não será adquirida ea parcela não adquirida da opção e todos os direitos sobre a parcela não adquirida terminarão completamente após a rescisão do contrato. Quando a Opção Vested Expira: Enquanto você permanecer empregado pela Companhia, a opção de compra expirará após 10 anos a partir da data da concessão (ou inserir Data de 10 anos a partir da data de concessão). Se o seu emprego com a Companhia termina devido a morte, invalidez, aposentadoria ou demissão. A parte adquirida da opção expirará no prazo de 5 anos a partir da data de rescisão e inserir data 10 anos após a data da concessão. Se o seu emprego com a Companhia termina devido a renúncia voluntária. A parte adquirida da opção expirará no início de 90 dias a partir de sua data de rescisão e inserir 10 anos a partir da data de concessão. O termo 147retiração148 significa aposentadoria nas condições que satisfazem os termos do plano de pensão de benefício definido da Companhia146s ou subsidiária146s em que você participa. Se você é um executivo que não é elegível para participar de um plano de pensão de benefício definido, 147retiração148 significa cessação de emprego voluntariamente por você, depois de ter atingido (i) 55 anos com 10 anos de serviço, ou (ii) Um ano de serviço. 147Disabilidade148 aqui significa uma deficiência que lhe dá direito a benefícios sob a política de incapacidade de longo prazo patrocinada pela Companhia ou uma de suas subsidiárias que se aplica a você. Se o seu emprego na Empresa terminar por razões diferentes da morte, incapacidade, aposentadoria, demissão ou demissão voluntária (como por causa), a parte adquirida de sua opção expirará após a sua rescisão. É sua responsabilidade estar ciente da data de vencimento de uma opção para que você possa considerar se deve ou não exercer sua opção antes de expirar. Exercício: Durante sua vida somente você, seu tutor ou seu representante legal podem exercer a opção de compra de ações. O Plano permite o exercício da opção de compra de ações pelo representante pessoal de sua propriedade ou seu beneficiário após a sua morte. Esta opção pode ser exercida apenas para ações inteiras e não poderá ser exercida por menos de um número razoável de ações em qualquer momento, conforme determinado pela Comissão de Remuneração. Transferência: A opção de compra de ações não é transferível exceto por lei ou leis aplicáveis ​​de descida e distribuição. Política de Clawback: Esta outorga de opção de compra de ações está sujeita à Política de Clawback adotada pelo Conselho de Administração da Companhia, que dispõe o seguinte: Em todas as circunstâncias apropriadas, o Conselho exigirá o reembolso de qualquer incentivo anual ou incentivo de longo prazo a uma Quando: (1) o pagamento se baseou na obtenção de determinados resultados financeiros que foram subseqüentemente objeto de uma substancial atualização das demonstrações financeiras da Companhia arquivadas na Comissão de Valores Mobiliários (2), o Conselho determina que o executivo cometeu uma falta intencional que causou Ou substancialmente causado a necessidade de retificação substancial e (3) um menor pagamento teria sido feito para o executivo com base nos resultados financeiros atualizados. Em cada um desses casos, a Companhia buscará, na medida do possível, recuperar do executivo individual o valor pelo qual os pagamentos de incentivo do executivo individual para o período relevante excederam o menor pagamento que teria sido efetuado com base nos resultados financeiros atualizados. Para fins desta política, o termo "diretor executivo" significa qualquer funcionário que tenha sido designado diretor executivo pela Diretoria. Informações adicionais sobre opções de ações da Boeing, incluindo seu relatório de status de opção de ações atual, serão fornecidas a você anualmente. Outras perguntas sobre opções de ações podem ser endereçadas ao Escritório de Administração de Opção de Ações por e-mail em stockoptionsboeing ou respondidas visitando o site interno Boeing stockoptions. web. boeing. Pricing Opções O valor de opções de capital é derivado do valor de seus títulos subjacentes. E o preço de mercado das opções aumentará ou diminuirá com base no desempenho dos títulos relacionados. Há uma série de elementos a considerar com opções. Preço de exercício O preço de exercício de uma opção é o preço a que o activo subjacente é comprado ou vendido se a opção for exercida. A relação entre o preço de exercício eo preço real de uma ação determina, na linguagem exclusiva das opções, se a opção está dentro do dinheiro, no dinheiro ou fora do dinheiro. In-the-money: Um preço de exercício da opção Call do In-the-money está abaixo do preço real das ações. Exemplo: Um investidor compra uma opção Call ao preço de exercício de 95 para WXYZ que está negociando atualmente em 100. A posição dos investidores está no dinheiro por 5. A opção Call dá ao investidor o direito de comprar o capital próprio em 95. Um investidor - O preço de exercício da opção de venda de dinheiro está acima do preço real das ações. Exemplo: Um investidor compra uma opção de venda ao preço de exercício de 110 para WXYZ que está negociando atualmente em 100. Esta posição de investidor é In-the-money por 10. A opção Put dá ao investidor o direito de vender o capital em 110. Na Dinheiro: Para as opções de compra e venda, a greve e os preços das ações reais são os mesmos. Out-of-the-money: Um out-of-the-money Call preço de exercício está acima do preço real das ações. Exemplo: Um investidor compra uma opção de compra fora do dinheiro ao preço de exercício de 120 do ABCD que está actualmente a negociar em 105. Esta posição dos investidores é fora do dinheiro por 15. Um out-of-the-money - Money preço de exercício da opção de venda está abaixo do preço real da ação. Exemplo: Um investidor compra uma opção de venda fora do dinheiro ao preço de exercício de 90 do ABCD que está actualmente a negociar em 105. Esta posição dos investidores está fora do dinheiro por 15. O prémio O prémio é o preço de um comprador Paga ao vendedor por uma opção. O prémio é pago na compra e não é reembolsável - mesmo que a opção não seja exercida. Os prêmios são cotados por ação. Assim, um prêmio de 0,21 representa um pagamento de prêmio de 21,00 por contrato de opção (0,21 x 100 ações). O valor do prêmio é determinado por vários fatores - o preço da ação subjacente em relação ao preço de exercício (valor intrínseco), o período de tempo até a opção expirar (valor de tempo) e quanto o preço flutua (valor de volatilidade). Valor intrínseco Valor de tempo Valor de volatilidade Preço da opção Por exemplo: Um investidor compra uma opção de compra de três meses a um preço de exercício de 80 para um valor volátil que está negociando a 90. Valor intrínseco 10 Valor de tempo desde que a chamada é de 90 dias, O prémio iria adicionar moderadamente para o valor de tempo. Valor de volatilidade desde o título subjacente parece volátil, não haveria valor acrescentado ao prémio para a volatilidade. Os três principais fatores que influenciam os preços das opções: o preço subjacente das ações em relação ao preço de exercício (valor intrínseco), o tempo decorrido até a opção expirar (valor de tempo) e quanto o preço flutua (valor de volatilidade) Outros fatores que influenciam os preços das opções (Prémios), incluindo: a qualidade do capital subjacente a taxa de dividendos do capital subjacente condições prevalecentes do mercado oferta e procura de opções envolvendo o capital subjacente preponderante taxas de juros Outros custos Não se esqueça de impostos e comissões. Como com quase todo o investimento, os investors que negociam opções devem pagar impostos em salários assim como comissões aos corretores para transações das opções. Esses custos afetarão os rendimentos globais dos investimentos. Disclaimer: Este site discute opções negociadas em bolsa emitidas pela Clearing Corporation de Opções. Nenhuma declaração neste site deve ser interpretada como uma recomendação para comprar ou vender um título, ou para fornecer conselhos de investimento. As opções envolvem riscos e não são adequadas para todos os investidores. Antes de comprar ou vender uma opção, uma pessoa deve receber e rever uma cópia de Características e Riscos das Opções Padronizadas publicadas pela The Options Clearing Corporation. Cópias podem ser obtidas de seu corretor uma das trocas A Clearing Corporation de Opções em One North Wacker Drive, Suite 500, Chicago, IL 60606 chamando 1-888-OPTIONS ou visitando 888options. Quaisquer estratégias discutidas, incluindo exemplos que usam valores reais e dados de preços, são estritamente para fins ilustrativos e educacionais e não devem ser interpretadas como endosso, recomendação ou solicitação para comprar ou vender títulos. Receba Cotações das Opções Horas Após o Horário Pre-Market News Resumo das Cotações Resumo Cotações Interactive Charts Configuração Padrão Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas na alteração das configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecendo as novidades do mercado de primeira linha E os dados que você vem esperar de nós. Eventos de trabalho: Terminação Se meu contrato de emprego me dá mais tempo após a rescisão para exercer minhas opções de ações do que o plano de ações e contrato de subvenção fazer, que controla Normalmente, as regras do plano de ações anulam outros acordos feitos nesse plano . Exemplo: O plano de ações da sua empresa dá até 90 dias após a rescisão para exercer suas opções de ações adquiridas. Seu contrato de emprego lhe dá um ano. Geralmente, a menos que haja um esclarecimento adicional do conflito, seu plano de estoque controla, então você tem 90 dias para se exercitar depois de sair. Quando você negocia um contrato de trabalho, é importante verificar as provisões relacionadas a suas bolsas de ações, como o período de exercício pós-rescisão, para verificar se elas estão em conflito com as regras do plano de ações da empresa. Se existirem inconsistências importantes, tanto você como a empresa devem esclarecer por escrito todos os atentados sobre o que será aplicado e quaisquer modificações no plano. A Corte de Apelações do Texas abordou esta questão em Donaldson v. Sistema Geral Digital (Tribunal de Apelações do Texas, No. 05-03-01794-CV, 7/22/05). Alerta: As pessoas com opções de ações de incentivo (ISOs) devem ser especialmente cuidadosas. De acordo com o Internal Revenue Code, ISOs não exercidas convertem em opções de ações não qualificadas (NQSOs) 90 dias após o término do trabalho. Se isso acontecer, você perde o tratamento fiscal benéfico que os ISOs recebem quando as ações são mantidas por um período estipulado após o exercício e concessão. Mesmo que sua provisão de exercício pós-rescisão lhe dê mais de 90 dias para exercer ISOs depois de deixar a empresa, as opções de ações serão tributadas como NQSOs se você esperar mais de 90 dias para exercê-las. (Para obter mais detalhes, consulte um FAQ relacionado sobre as regras do exercício pós-rescisão de ISOs.)